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2016-4-12中心组学习材料
阅读:[ 403 ]次      发布时间:2016/4/12
 

总医院中心组理论学习资料

2016412

学习材料题目

学习时间

学习地点

1、陈亚杰同志在集团公司党委强化作风、狠抓落实视频会上的讲话;

2、《关于强化作风建设、狠抓工作落实的实施意见》(峰集发〔201628   峰集〔201693号)

3、到基层寻求源头活水”--《知之深 爱之切》一书选读

2016412

三楼会议室

 

 

 

集团公司党委召开强化作风狠抓落实视频会议

陈亚杰在会上作重要讲话

会议动员广大干部职工坚守“五条底线”,抓好“三项重点”,严格“八个禁止”,以过硬的作风狠抓工作落实,确保实现时间任务“双过半”

 

410,集团公司党委召开强化作风狠抓落实视频会议,传达贯彻冀中能源集团董事长、党委书记杨国占在46冀中能源集团干部大会上的重要讲话精神,安排部署强化作风建设、狠抓工作落实专项工作,动员集团公司广大干部职工以新作风、新状态、新干劲、新作为,有序有力推进各项工作,确保实现时间任务“双过半”。

集团公司在家领导出席会议。

集团公司董事长、党委书记陈亚杰在会上作重要讲话。他指出,冀中能源集团董事长、党委书记杨国占在46冀中能源集团干部大会上的重要讲话结合煤炭行业当前严峻形势,立足企业改革发展实际,提出了守住安全生产、资金链安全、生态环保、稳定发展和队伍稳定“五条底线”,明确了要抓好提质增效、去产能、分离办社会“三项重点工作”,切准了脉搏、点中了要害,对我们战胜各种困难挑战,全面深化改革,实现健康发展,有着很强的指导性、针对性。各单位要把学习贯彻讲话精神作为当前一项重要的政治任务抓紧、抓实、抓好,深刻理解讲话的重要意义,确保做到思想和认识与讲话精神相统一、行动和措施与讲话精神相统一、作风和作为与讲话精神相统一。

陈亚杰强调,各单位要聚焦“五条底线”,突出“三项重点”,狠抓推进落实。要强化安全管理,非常时期就要有非常的状态、非常的举措、非常的精神抓好安全各项工作,各生产矿井和峰煤焦化公司、电业分公司等单位从现在开始到月底,班子成员吃住在矿,静下心来,全面梳理排查各类安全隐患,认真研究解决方法和措施,抓好整改和落实,确保安全生产。要稳定煤炭产量。要强化经营管控,确保资金链安全。要强化责任落实,推进生态环保。要全面深化改革,确保稳定发展。要发挥政治优势,确保队伍稳定。要挖内潜拓市场,抓好提质增效。要稳步实施去产能和分离办社会工作。

陈亚杰要求各单位要强化作风建设,为坚守“五条底线”、抓好“三项重点”提供坚强保证。要守纪律、讲规矩,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到“八个禁止”。要敢担当、勇作为,集团公司年初决策部署不能变、生产任务不能减、经营指标不能调,各单位要全身心投入到抓落实当中来,不折不扣完成各项任务目标。要勤督导、树典型,通过强有力的巡视督导,把各类先进典型树起来,把实现自救、完成目标的精气神提起来,把不想干事、干不成事的人和事亮出来。要抓组织、建机制,按照集团公司党政关于强化作风建设的工作要求,周密安排,精心组织,认真落实,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,推动各项工作健康开展。

集团公司副董事长、总经理赵兵文传达了冀中能源集团董事长、党委书记杨国占在46领导干部会议上的重要讲话精神。

集团公司党委副书记、工会主席郭志武主持会议并宣读了集团公司党政《关于强化作风建设、狠抓工作落实的实施意见》。他要求各单位要统一思想抓落实,组织广大党员干部和职工群众认真学习“两个会议精神”和“两个重要讲话”,把思想和行动统一到讲话精神上来。要激情工作抓落实,进一步振奋精神,盯紧全年任务目标,善始善终,善作善成。要精准发力抓落实,讲究方式方法,扭住关键,抓住要害,确保实现时间任务“双过半”。

会议以视频会议的形式召开。集团公司副总师、机关部门负责人在主会场参加会议。会议设立了17个视频分会场,基层单位领导班子成员、机关部门负责人、区科党政正职在视频分会场参加会议。

 

 

峰集发〔201628

  集〔201693

中共冀中能源峰峰集团有限公司委员会

冀中能源峰峰集团有限公司

关于强化作风建设、狠抓工作落实的实施意见

2016410日)

今年以来,河北省、邯郸市和冀中能源集团分别召开了整顿作风动员大会,督促各单位、各条线、各级领导迅速行动起来,提振精气神,激情抓落实。46日,冀中能源集团党委书记、董事长杨国占同志组织召开了领导班子和二级单位领导干部会议,明确提出了坚守“五条底线”,加强作风建设和党风廉政建设,实现企业做优做强等要求。当前,企业已经站在生死线上,全体领导干部必须坚决贯彻落实冀中能源集团工作安排部署,以强化作风建设为先导,狠抓落实,深化改革,挺过难关,确保今年各项任务目标顺利完成,为冀中能源集团做优做强做出新的更大的贡献。集团公司党政研究决定,现就强化各级领导干部和管理人员作风建设、狠抓工作落实,着力培育一支忠诚、干净、担当、实干的干部队伍,提出如下施意见:

一、着力整治八方面问题,狠抓落实见成效

强化作风建设、狠抓工作落实,要从以下八个方面着力,狠抓落实,务求实效。

1、着力整治思想不解放、思路不宽广、创新不积极等不能作为问题,强化学习、解放思想、开拓创新抓落实。要认真整治对国家方针政策、经济运行走向和上级政策规定不重视、不了解,认识不够清、把握不够到位、理解不透彻等问题,对政治理论、现代企业管理方式、领导方法艺术学习不重视、不深入、不经常、应付差事、浅尝辄止等问题。要树立开拓创新精神,认真学理论、学政策、学现代管理方法,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,解放思想,更新观念,开拓思路,改进管理,适应经济发展新常态,坚定地贯彻落实冀中能源集团和集团公司党政工作部署,全面准确地把握企业发展方向和规划,研究出台革命性、颠覆性的改革举措,打破阻碍企业改革创新、提高效率、增加效益的条条框框,找到一条紧密结合单位实际的挺难关保生存求发展之路。

2、着力整治随大溜、跟着走、胆小怕事等不思进取问题,顾全大局、主动担当、锐意进取抓落实。要认真整治缺乏责任意识、紧张不起来、因循守旧、无动于衷、得过且过、等待观望、讲客观要政策、不求有功但求无过等问题。各单位都有自己的具体情况,困难面前没有现成的路可循,没有新思路、新办法,绕着问题走、跟着别人跑,只会被严酷的市场淘汰。要树立勇于担当精神,强化“靠谁都不如靠自己”意识,相信上级、相信自己、相信职工,拿出迎着困难上,不克服困难、不创出一个新局面绝不罢休的精神,争当先行者、领头羊,不做唯一、就当第一,发展目标比胆略、基础工作比扎实、创新工作比效果、攻坚克难比劲头,创先争优、唯旗是夺,勇当“挺过真英雄”。

3、着力整治决心大、落实软、不敢碰硬等不敢作为问题,大公无私、勇于奉献、敢抓敢管抓落实。要认真整治瞻前顾后、拈轻怕重、畏难不前、执行政策不严、协调不一致、团结不紧密,习惯于当太平官、做老好人,失之于宽、失之于软,不敢抓、不敢管、不敢较真碰硬等问题。改革就会涉及利益调整,包括自身利益调整。要树立壮士断腕精神,牢固树立正确的事业观、价值观和权力观,一切从企业和职工的最大利益出发,站在全局高度出政策、定措施、抓落实,不观望、不拖延、不畏难,加强沟通、主动配合、团结协作,坚持原则、敢于较真、敢于碰硬,在制度面前充分发扬“铁决心、铁面孔、铁手腕”精神,一张蓝图绘到底,确保成效。

4、着力整治深入基层不够、质量不高、浮在面上等不结合实际问题,深入基层、调查研究、真抓实干抓落实。要认真整治调查研究不够、不集思广益、拍脑门做决策、不虚心听取意见、不及时修正完善措施、办事效率低等问题。要树立真抓实干精神,一切从实际出发,认真落实民主集中制,“三重一大”等重大事项严格按规矩、程序办事,严格执行跟班值班制度,将重心下移、身子扑下,抓铁有痕、踏石留印,真正了解实情、发现问题、解决问题,一抓到底、务求实效。

5、着力整治标准不高、措施不硬、监管不力等管理粗放问题,高标准、严要求、严谨细实抓落实。要认真整治工作上存在的基本可以、差不多就行、能应付就行、不行再改等问题。树立严谨细实的工作作风,精准精确,精益求精,在抓安全、抓生产、抓成本、抓环保、抓稳定上一丝不苟,千方百计提高工作质量,严抓全过程监督考核,追求一点一滴的改进,杜绝一丝一毫的差错,确保工作质量高、成效好。集团公司两级机关部门双休日、节假日都要安排专人值班,各级领导干部要保证通讯工具24小时畅通;坚守岗位,严格执行请销假制度,近期无特殊情况一律不准外出。

6、着力整治不持之以恒、前紧后松、时松时紧等问题,抓全局、保重点、敬终如始抓落实。要认真整治轰轰烈烈开始、草草率率收场,忙起来一阵子、过后扔一边子,重安排、轻落实,重检查、轻整改,重形式、轻实效等问题。首先要树立管理成本意识,不必需的会不开、不必要的文件不下、没有效益的事不干。对于认准的事,就要树立敬终如始的精神,坚定信心决心,勇克各种困难,盯过程、盯关键、盯效果,不达目的不罢休、不见实效不收兵,做到善始善终,善做善成,集中精力、物力和人力实现企业效益最大化。

7、着力整治服务意识不强、服务质量不高、联系职工群众不紧密等应付服务问题,强化宗旨意识、职工为本意识,真诚服务抓落实。要认真整治为职工群众服务认识不高、联系不紧、服务不实、抓不住关键、实事不落实、满意度不高等问题。要树立真诚服务精神,以两个底线为根本标准,牢固树立以人民为中心的发展思想,切实尊重职工的主人翁地位,把以职工为本落到实处,强化责任意识、公仆意识和换位思考意识,实实在在解民情、顺民意、办实事、解实忧,切实在急难险重、利益分配上发挥表率作用,为了职工、相信职工、凝聚职工、依靠职工,上下拧成一股儿劲,确保企业挺难关保生存求发展。各级领导干部要切实关心困难职工工作生活,坚持好大深入大走访制度,积极办实事、解实忧,不准回避职工群众反映的问题矛盾,必须按规定时间予以答复和解决。

8、着力整治纪律意识淡薄、规矩意识不强、看齐意识不够等律己不严问题,严以修身、严以用权、严以律己抓落实。要对照党的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》以及企业各项规定,认真整治有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,打擦边球、搞变通,特别是顶风违纪等问题。要始终坚持“三严三实”标准,强化党纪国法高压线意识,增强向中央、向上级、向先进模范人物看齐意识,严格执行党章党纪和企业各项规定,有令必行、有禁必止,不准违规提拔使用、聘用领导干部及各类管理人员,不准插手招标、采购和招工,不准公款私用、公物私用,不准滥发奖金实物、截留克扣职工工资,不准利用婚丧嫁娶敛财、大操大办等,在企业艰难形势下树立领导干部良好形象,带领全体干部职工共渡难关。

二、工作安排

1、组织专题研讨。各单位都要结合学习贯彻46日冀中能源集团领导班子和二级单位领导干部会议及集团公司党政工作会议精神,认真整改八方面问题,结合实际推动工作落实,并于420日前组织一次领导班子专题研讨会,查不足、定措施,建立整改台帐,明确目标、时间、责任,切实进行整改。4月底前,各单位要将专题研讨报告和领导班子及成员个人整改台帐报集团公司组织人事部。

2、查找正反典型。要紧密结合各单位深化改革、安全生产、提质增效、去产能、生态环保、分离办社会、党建思想政治和信访稳定等工作开展情况,切实抓好正反两方面的典型,务求有震动、有影响、有突破,努力扬清风树正气,奋力开创企业在严峻困难形势下挺难关保生存求发展的良好局面。

3、开展督导巡视。集团公司纪委和组织人事部将不定期开展巡视督导,严管干部,明察暗访,加强考核,深入查找基层单位在深化改革和生产经营工作中不能为、不敢为、不作为等情况,及时总结先进经验做法,并且发现问题、认真分析、严格查处,对群众反映大、工作严重迟滞被动、违法违纪案件多的单位,严肃追究党政主要领导和分管领导的责任,进一步促进各级领导干部作风改进。

三、有关要求

1、加强领导。各单位要将强化作风建设、狠抓工作落实,作为落实“两个责任”的重要工作,作为企业挺难关保生存求发展的必要措施,结合实际,认真研究,加强落实,每月至少调度一次,大力加强领导干部队伍作风建设,狠抓正反两方面典型,确保整顿作风取得扎实成效。

2、统筹结合。各单位要把强化作风建设、狠抓工作落实,作为“三严三实”专题教育的具体行动,作为“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的重要内容,作为“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的拓展延伸,作为“一问责八清理”的有效抓手,作为庆祝建党95周年暨“百日献厚礼”活动的基本要求,统筹结合,协调推进,确保领导干部作风建设永远在路上。

3、建立机制。要将强化作风建设作为企业党组织一项长期性任务,抓常抓细抓长,建立完善干部选拔任用、竞聘上岗、考核评比、纪律约束、职工群众监督等方面的制度,把作风整顿成果固化为制度机制,推进作风建设长效化,并且加强新闻宣传和舆论引导,形成心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的浓厚氛围。

    (发至集团公司所属各单位,机关各部门)

中共冀中能源峰峰集团有限公司委员会办公室       2016411印发 

 

《到基层寻求源头活水》—《知之深爱之切》一书选读

 

 

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